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電源管理(本社勤務) 募集要項

キャリア採用

募集要項

仕事内容
  1. 火力発電所のマネジメント業務
    自社およびグループ会社が保有する4つの火力発電所を発電所駐在の社員とともに運営します。
    • 主な業務内容
      • 設備などのメンテナンスの計画・管理
      • 予算管理
      • 官公庁への届出書類の確認・提出
      • 各発電所との交流会の企画
      • 取引先との契約内容の最適化
      • 電力事業に関する制度の情報収集・分析
      • 発電所の運営に関する企画・立案
      • 発電所に駐在する社員のマネジメント
  2. 電力の需給調整業務
    電気をお客さまへ供給するために、毎日電力の売買および電力量の調整を実施しています。そのオペレーション業務を担当していただきます。
    • 主な業務内容
      • 火力発電所の発電計画の策定
      • 需給計画の策定や調整
求める人物像
  • 向上心をもって業務に取り組み、改善提案などの意見を発信できる方
  • 業界の最新情報を収集して、自社の最適運用を思考できる方
  • 社内外の関係者とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めることができる方
その他業務について
  • 日帰り・宿泊出張があります(3~4回/年)
  • 入社後、各種資格に合格された場合は合格報奨金が支給されます
  • 業界未経験の方は、研修として業務を先輩社員と一緒に担当していただきます
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~18:00の間でシフト制(休憩60分)
(8:00~17:00、9:00~18:00のいずれか)
勤務地 日本テクノ本社 (東京都 新宿区
応募資格

大卒以上

必須条件
  • 基本的なPCスキル
  • 普通自動車免許 第一種(AT限定可)
歓迎条件
  • 発電所管理の基礎知識や経験・興味がある方
  • ガスエンジンなどの設備の基礎知識・興味がある方
  • 電力システムの知識がある、または興味がある方
  • 関連する技術資格を保有している方(例:エネルギー管理者・大気関係第3種公害防止管理者・第二種電気主任技術者など)
給与 255,300円~278,300円(残業代は別途全額支給)
待遇/福利厚生

昇給年1回(毎年4月)・賞与年2回(6月・12月)/4ヵ月分(2023年度実績)
交通費支給(上限月50,000円)
家族手当(扶養家族:1人当たり月10,000円)
役付手当・出張手当・時間外勤務手当・転勤赴任手当

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度・慶弔金・従業員持株会・企業年金制度
サークル活動・会社保養所(沖縄・熱海)

休日・休暇 完全週休2日制(土日)
  • 月に2~3日土・日出勤があります。平日に振替休み、休みに関しては希望を考慮いたします。
  • 年間休日122日(2025年)

祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・半休制度・特別休暇・産前産後休暇ほか

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日本テクノカスタマーサービスセンター(総合窓口)

フリーダイヤル® 0120-107-428

受付時間 9:30~17:00(土日祝・年末年始を除く)