会社のリスク最小化、効率化、業務の標準化をするために 「社内業務フロー(フローチャート、業務記述書)の管理、社内規定の見直し改定などを担当していただきます。
[具体的には]
・社内諸規程の制定・改廃
・業務フローの作成、改訂
・内部統制の整備に関する資料作成・確認
・主管部署支援　など
※未経験者の方も歓迎しております。
※Word・Excel（基本的な関数）・PowerPointを使用したことがあれば尚可。

昇給年1回（毎年4月）・賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（上限月50,000円）
家族手当（扶養家族：1人当たり月10,000円）
役付手当・出張手当・残業手当・転勤赴任手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度・慶弔金・従業員持株会・企業年金制度
サークル活動・会社保養所（沖縄・熱海）

完全週休2日制（土日）※年間休日119日（2023年）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・長期有給休暇制度（最大10日間）・
慶弔休暇・半休制度・特別休暇・産前産後休暇ほか