①「株主総会」「取締役会」の事務局業務
株式会社の最高機関である『株主総会』と、重要事項の決定機関である『取締役会』について、事務局として運営サポートや資料作成業務を行います。

②「年度予算」「中期経営計画」に関する業務
会社の経営の指針となる『年度予算』や3ヵ年の『中期経営計画』を編成し、進捗管理も行います。

③「従業員持株会」の運営業務
福利厚生制度である『従業員持株会』（従業員が少額ずつ拠出して当社株式を取得する制度）の運営業務を行います。

昇給年1回（毎年4月）・賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（上限月50,000円）
家族手当（扶養家族：1人当たり月10,000円）
役付手当・出張手当・残業手当・転勤赴任手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度・慶弔金・従業員持株会・企業年金制度
サークル活動・会社保養所（沖縄・熱海）

完全週休2日制（土日）※年間休日122日（2024年）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・長期有給休暇制度（最大11日間）・
慶弔休暇・半休制度・特別休暇・産前産後休暇ほか