Recruit
社員インタビュー T.T.
キャリア採用
やっぱり電気の仕事がしたい!
一念発起し電気の道へ
総合技術職
T.T.
保安部 第四課 主任
2016年入社
Profile
2016年6月入社。一度一般企業へ就職するも、電気の資格を活かせる日本テクノへ転職。現在は保安部でお客さま対応と、業務提携する日本テクノ協力会・日電協(以下、協力会)の電気管理技術者のサポートをメインに行っている。
手に職を付けたい!資格があるなら活かさない手はない
日本テクノに入社したきっかけを教えてください
電気科の高校を卒業し、その後は専門学校で電験三種を取得しました。卒業後は電気とは関係のない仕事をしていましたが、資格を活かした仕事がしたいと思い転職を決意。卒業した専門学校は卒業後も進路に関するサポートが受けられる環境だったため、相談したところ日本テクノを勧められ、入社に至りました。
どのような業務を担当していますか
資格があるというだけで、実務経験がない状態で入社したので、最初の数年は先輩社員の現場同行で実務経験を積みながら勉強していました。 自身で物件を担当できるようになった現在では、お客さまの電気設備の保安点検を行うほか、協力会に入会される方の説明会や入会までのサポート業務も担当しています。入会後のサポートでは初回点検の同行や技術的な相談はもちろん、行政に提出する書類関連の事務的な内容までさまざまな問い合わせに対応しています。
子どもの成長に寄り添える職場環境
仕事のやりがいは何ですか
電気を取り扱うため、危険はつきものです。停電をともなう年次点検では作業終了後にお客さまの電気設備の電気が復旧し、正常に動き始めるのを確認して毎回ホッとします。また、お客さまの電気設備のトラブルが解決したときや原因特定ができたときは晩酌のビールがとてもおいしいです。社内ではコミュニケーションを特に大切に考え、働きやすい環境になるように同僚に声をかけています。またお客さまへはなるべく専門用語を使わずにわかりやすい話し方になるように日々研究しています。
福利厚生でどのような点をよいと感じますか
プライベートと仕事をしっかりと分けられるところです。休日出勤した際は平日に休みが取れるので、休日に混む場所や子どもの参観日、運動会などのイベントに出席しやすいです。また、育児休業制度も利用しやすいと感じます。私の場合は、同僚と業務の調整をして2ヵ月間育児休業を取得しました。
休日の過ごし方
家族と一緒に過ごしています。子どもたちと公園で遊ぶほか、下の子が大きくなったので、最近は当社のお客さまのスイミングスクールに兄弟で通うようになりました。週末は子どもたちの成長を感じられるひとときです。
応募者へのメッセージ
保安点検をはじめ、電気のプロとしての道を突き詰めていくだけでなく、協力会に所属する電気管理技術者のサポートなどを通し技術以外のビジネススキルも磨くことができます。対人関係の面でも成長したいという方にはぴったりの場所です。
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※掲載内容・所属・役職等は2025年12月のインタビュー時点のものです。一部現在とは異なる場合があります。
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