公募時期はありますか

通年採用していますが、部署や専門職ごとに採用実施していない時期がありますので詳しくは応募要項をご確認ください。

平均年齢は何才ですか

男性: 40歳、女性: 35歳 です。（2019年6月1日現在）

対象・応募資格は必要ですか

キャリア採用の場合は、ご経験や能力を生かしてご活躍いただける方をお待ちしています。 応募資格や必要な経験や条件の詳細は、職種ごとに設定されていますので、募集要項をご確認ください。

独身、単身寮、単身赴任などありますか

寮のご用意はありません。単身赴任の場合、社宅のご紹介をしており、住宅手当が支払われます。

異動はありますか

あります。育成・適性の観点と社内のニーズを鑑みて決定します。

性別や性的指向などによって不利になることはありますか

当社では、男女等の区別なく、公平・公正な採用を行っており、性別などにより不利になることはありません。事務系・技術系職関係なく、幅広い分野で社員のライフスタイルに配慮した各種制度を利用しながらすべての社員が活躍しています。

勤務地を限定して働くことはできますか

人事労務、財務経理、管理事務などの機能は本社（東京都新宿区）にあり、システムや営業、技術に関わる業務は全国に拠点を配置しています。基本的にはご自宅から通える勤務地となります。また、ライフスタイルに応じた働き方を提供できるよう、短時間勤務や部署異動、介護休業、育児休業など制度の工夫をしています。出産後に働いている社員も多くいます。

日本テクノグループに興味があります。グループ企業の採用はどのようになっていますか

グループ企業の採用に関しましては、それぞれ下記採用情報にてご確認ください。
日本テクノエンジ株式会社
http://www.nt-e.jp/recruit/
日本テクノ協力会・日電協
https://www.nichidenkyo.jp/recruit/

教育制度について教えてください

新卒採用の場合は、新卒者向け研修があります。詳しくは新卒採用からご確認ください。 若手活躍セミナー、中堅活躍セミナー、役職ごとのフォーラムなど役職に応じたセミナーを定期的に実施しています。また、コンプライアンス研修やメンタルヘルスセミナー、交通事故防止に関わる車両危険予知トレーニング、環境・品質・CSRマネジメントシステムの勉強会など多様なセミナーを実施しています。より働きやすく健全な環境づくりに取り組んでいます。

入社日の相談はできますか

可能な限り調整致しますので、ご相談ください。

年齢制限はありますか

年齢制限は特に設けていませんが、経験や専門性などを総合的に勘案して判断させていただいています。

履歴書は返却してもらえますか

原則、お預かりした履歴書は返却いたしません。予めご了承ください。

残業はありますか？

月に平均10～15時間程度です（全社平均）。

男女比はどのくらいですか？

男性64％、女性36％となります。（2020年9月現在）

応募方法を教えてください

• 応募フォームからのエントリー
  ・キャリア採用の場合はこちら
  ・営業アシスト（GIFTキャディー）の場合はこちら
  ・新卒採用の場合はこちら
  ・その他の場合はこちら

• 媒体応募フォームからのエントリー
• 人材紹介会社からのエントリー
  ※どの応募方法からでも条件は同じです。

配属先はどのように決まりますか？

選考の中でご希望を聞き、入社前に決定します。基本的にはご自宅から通勤可能圏内の営業所への配属になります。

業界未経験でも応募できますか。

できます。ほとんどの方が業界未経験からスタートしています。

残業はありますか？

月に平均20時間程度です（営業職平均）。

転勤はありますか？

あります。組織編成によって異動の可能性がございます。
（拠点一覧はこちら）

電気主任技術者3種の資格を持っていませんが、業務は可能ですか？

資格を持っていないと業務はできません。

勤務時間がシフト制ですが、深夜の勤務もありますか？

基本の就業時間は9:00～18:00になります。
※年次点検のときやお客さまの状況により、深夜の勤務が発生する場合があります。

実務経験が足りないのですが、業務は可能ですか？

基本的には、実務経験が足りないと業務はできません。（年数は電気主任技術者　募集要項参照）
※場合によっては、業務可能です。実務経験については、お問い合わせください。

移動の車は支給してくれますか？ガソリン代はどうなりますか？

車は会社で支給します。ガソリン代も会社が負担します。

定年を過ぎていますが、業務は可能ですか？

社員としての業務はできませんが、協力会としての業務はできます。